工作中的推诿扯皮!
办公室平时挺和谐,一有事儿心眼儿都挺多了,把活儿推的一干二净,我也属于老实巴交那种,事实也证明了,多做多错,少做少错,不做不错。想换个环境,可是又怕换汤不换药。https://www.bbsls.net//mobcent//app/data/phiz/default/00.png那你是没见过请假一请好几个月的,俩人的工作都扔给我,工资却只拿一份,找谁说理去https://www.bbsls.net//mobcent//app/data/phiz/default/09.png
meteora 发表于 2022-1-7 14:45 static/image/common/back.gif
那你是没见过请假一请好几个月的,俩人的工作都扔给我,工资却只拿一份,找谁说理去
咱俩也彼此彼此吧,同事离职了,经理为了节省支出把那大姐百分之八十的工作匀给我了,给我涨了300,我说不要也不接还不行,还不是看我好说话。https://www.bbsls.net//mobcent//app/data/phiz/default/08.png
人际关系,我不在行的。。。 WYANG3215 发表于 2022-1-7 14:52
咱俩也彼此彼此吧,同事离职了,经理为了节省支出把那大姐百分之八十的工作匀给我了,给我涨了300,我说 ...
这种能完成还好,如果超范围完成不了还是要找经理说,适当的让分担下! 无恙 发表于 2022-1-7 14:56 static/image/common/back.gif
人际关系,我不在行的。。。
我也是
人际关系我是不擅长的
跟领导沟通沟通,工作量太大不利于工作进展,质量难以保证。
我也是,有时候觉得好累
WYANG3215 发表于 2022-1-7 14:52 static/image/common/back.gif
咱俩也彼此彼此吧,同事离职了,经理为了节省支出把那大姐百分之八十的工作匀给我了,给我涨了300,我说 ...
好说话的人在职场上容易受欺负,所以要学会说不https://www.bbsls.net//mobcent//app/data/phiz/default/54.png
很常见,但一个人的工作量实在太多的话,质量或者完成工作的时效就不一定能保证了,领导应该也能懂! 让老板加薪
任何单位
都一样
跟人打交道最累,我想当神仙
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