员工为什么会离职？

天涯何处是我家

马云说：员工的离职原因，只有两点最真实：

1、钱，没给到位。

2、心，委屈了。

这些归根到底就一条：干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善，作为管理者，定要乐于反省。

带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？

天涯何处是我家

关于管理者，你们领导属于几流？

一流管理者：自己不干，下属快乐的干；

二流管理者：自己不干，下属拼命的干；

三流管理者：自己不干，下属主动的干；

四流管理者：自己干，下属跟着干；

五流管理者：自己干，下属没事干；

末流管理者：自己干，下属对着干。

亦宁

分析的还是不错，更或者有猎头挖，否则员工大部分都是想真心实意好好干的

真爱

钱多钱少小事。。。关键是心情愉快

老太

真爱 发表于 2013-10-16 15:31

                               
登录/注册后可看大图

钱多钱少小事。。。关键是心情愉快

温饱解决了，心情才会好

真爱

小公主以琳 发表于 2013-10-16 15:37

                               
登录/注册后可看大图

温饱解决了，心情才会好

这到是

喜兴点儿

到新公司面试，被问的最弱智的问题就是：你为什么从上一家公司离职？

天涯何处是我家

喜兴点儿 发表于 2013-10-16 16:22

                               
登录/注册后可看大图

到新公司面试，被问的最弱智的问题就是：你为什么从上一家公司离职？

这个问题貌似还总成为面试中必问的问题！

喜兴点儿

天涯何处是我家 发表于 2013-10-16 16:28

                               
登录/注册后可看大图

这个问题貌似还总成为面试中必问的问题！

没错

黑色、17

喜兴点儿 发表于 2013-10-16 16:22

                               
登录/注册后可看大图

到新公司面试，被问的最弱智的问题就是：你为什么从上一家公司离职？

就是就是！

qinhulin1986

还是有本事的人才跳槽，向我这样的能多拿点钱，受点委屈我也干了

yunmeng

看看。。。。。还不懂。。。。。。。。。。。。。

明天不忧伤

钱多事少，梦寐以求的工作

jinruyi

      马云分析的两点都挺对，他挺有自知之明。
您举列的一--------末流管理者，我觉得再添一条，末流管理者是领导自己不干 ，下属不愿意干的现象多。